A Microsoft está demitindo 10.000 funcionários, quase 5% de sua força de trabalho, em outras empresas de tecnologia Isso reduziu suas expansões de período epidêmico.
A empresa disse em um documento regulatório na quarta-feira que as demissões foram uma resposta às “condições econômicas amplas e às mudanças nas prioridades dos clientes”.
A empresa de software com sede em Redmond, Washington, disse que fará mudanças em seu portfólio de hardware e consolidará seu espaço de escritório alugado.
A Microsoft está cortando muito menos empregos do que adicionou durante a pandemia de Covid-19, uma vez que responde a um aumento na demanda Muitos trabalham e estudam em casa por causa de seu software de trabalho e serviços de computação em nuvem.
“Muito disso é excesso de trabalho na contratação”, disse Joshua White, professor de finanças da Vanderbilt University.
A força de trabalho da Microsoft aumentou cerca de 36% nos dois anos fiscais após o início da pandemia, de 163.000 trabalhadores no final de junho de 2020 para 221.000 em junho de 2022.
As demissões “representam menos de 5% de nossa força de trabalho total, com alguns anúncios ocorrendo hoje”, disse o CEO Satya Nadella em um e-mail aos funcionários.
“Embora eliminemos cargos em algumas áreas, continuaremos a contratar em áreas estratégicas importantes”, disse Nadella. Ele enfatizou a importância de construir uma “nova plataforma de computação” usando os avanços da inteligência artificial.
Os clientes que aceleraram seus gastos com tecnologia digital durante a pandemia agora estão “tentando otimizar seus gastos digitais para fazer mais com menos”, disse ele.
“Estamos vendo empresas em todos os setores e regiões geográficas agindo com cautela, já que algumas partes do mundo estão em recessão, enquanto outras antecipam uma”, escreveu Nadella.
Outras empresas de tecnologia também estão cortando empregos Em meio a preocupações com uma desaceleração econômica.
A Amazon e a fabricante de software comercial Salesforce anunciaram grandes cortes de empregos no início deste mês, ao reduzir os salários que se expandiram rapidamente durante o bloqueio da pandemia.
A Amazon disse que cortaria cerca de 18.000 empregos e começou a notificar os funcionários afetados nos Estados Unidos, Canadá e Costa Rica na quarta-feira, de acordo com e-mails de executivos. Os cortes de empregos, que começaram em novembro, são as maiores demissões na história da empresa com sede em Seattle, embora sejam apenas uma fração de sua força de trabalho global de 1,5 milhão.
A Meta, empresa controladora do Facebook, está demitindo 11.000 pessoas, cerca de 13% de sua força de trabalho. E Elon Musk, o novo CEO do Twitter, cortou a força de trabalho da empresa.
Nadella não abordou diretamente as demissões quando apareceu na reunião anual do Fórum Econômico Mundial na quarta-feira. Ocorrendo esta semana em Davos, Suíça.
Questionado pelo fundador do fórum, Klaus Schwab, o que as demissões tecnológicas significam para o modelo de negócios do setor, Nadella disse que as empresas que prosperaram durante a pandemia do COVID-19 agora estão “normalizando” essa demanda.
“Obviamente, também devemos ser proficientes no campo técnico, certo?” disse Nadela. “Não se trata de todo mundo fazendo menos. Temos que fazer menos. Portanto, temos que mostrar nossos próprios ganhos de produtividade por meio de nossa própria tecnologia.
A Microsoft se recusou a responder a perguntas sobre onde as demissões e fechamentos de escritórios estariam concentrados. A empresa enviou um aviso às autoridades trabalhistas do estado de Washington na quarta-feira de que cortará 878 trabalhadores em seus escritórios em Redmond e nas cidades vizinhas de Bellevue e Issaquah.
Em junho, havia 122.000 trabalhadores nos Estados Unidos e 99.000 em outros lugares.
White, o professor de Vanderbilt, disse que todas as indústrias querem cortar custos antes de uma possível recessão, mas as empresas de tecnologia são particularmente sensíveis a um rápido aumento nas taxas de juros, uma ferramenta que pode ser usada para ajudá-las. O Federal Reserve tem sido agressivo nos últimos meses em sua luta contra a inflação.
“Isso atinge as empresas de tecnologia com um pouco mais de força do que as indústrias ou bens de consumo porque a maior parte do valor da Microsoft está em projetos que têm fluxos de caixa que não podem ser pagos por anos”, disse ele.
Entre os projetos recentes que chamam a atenção está o investimento da Microsoft em sua startup parceira de San Francisco, OpenAI, que está desenvolvendo uma ferramenta de autoria ChatGBT. e outros sistemas de IA que podem gerar texto legível, imagens e código de computador.
A Microsoft, dona do negócio de jogos do Xbox, também enfrenta incertezas regulatórias A Activision está planejando uma aquisição de US$ 68,7 bilhões da Activision Blizzard, uma gigante dos videogames nos EUA e na Europa que um ano atrás tinha cerca de 9.800 funcionários.
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O escritor de negócios da AP, Kelvin Chan, contribuiu para esta história de Londres.
