Os funcionários da Meta foram demitidos esta semana, enquanto a empresa adota uma nova cultura corporativa de “eficiência” em torno de recursos e número de funcionários.
Cerca de 100 pessoas foram afetadas pela recente rodada de reestruturação e realocação de alguns recursos dentro da Meta, disseram três pessoas familiarizadas com a empresa. Boa sorte. Como o CEO Mark Zuckerberg mantém sua promessa de que o “ano de desempenho” de 2023 se tornará uma parte “permanente” de como sua empresa avança, tais mudanças e cortes incrementais relacionados têm sido frequentes na Meta este ano. Alguns trabalhadores Instagram E mensageiro Os cortes foram feitos no início deste ano em meio a outras reorganizações de equipes e à eliminação de alguns cargos.
Os cortes desta semana foram pelo menos a terceira vez neste ano que ocorreram aumentos de demissões na Meta. No momento, pessoas bem informadas dizem que isso afetou principalmente pessoas que trabalham no Instagram, Facebook e Reality Labs. Muitas das vítimas eram engenheiros de software cujas funções específicas foram eliminadas, mas alguns empregos na monetização também foram cortados. A primeira borda relatado As demissões ocorreram na Meta, embora nenhum detalhe tenha sido relatado.
A maioria das pessoas afetadas recebeu aviso prévio com várias semanas de antecedência de que suas funções seriam eliminadas ou transferidas para uma nova equipe ou local. Alguns tiveram sucesso. Alguns não. Outros aceitaram antecipadamente uma separação de quatro meses em vez de seguirem o processo, dizem pessoas bem informadas.
As demissões são separadas de uma ação disciplinar que a Meta tomou na semana passada contra cerca de 20 pessoas em seu escritório de Los Angeles por uso indevido de créditos do GrubHub. Os trabalhadores receberam empréstimos especificamente para comprar alimentos enquanto trabalhavam no escritório, mas descobriu-se que alguns usaram os empréstimos durante meses a fio para comprar bens pessoais ou utensílios domésticos. Conforme relatado originalmente Pés.
A Meta, que tinha 70.799 funcionários em tempo integral no final do trimestre relatado mais recentemente, cortou dezenas de milhares de funcionários em 2022 e 2023 após a pandemia. Embora a empresa possa não ter tais demissões em massa em 2024, um deles disse que as reestruturações específicas do grupo este ano pareciam “estáveis”. boa sorte, O Reality Labs parece estar se reorganizando “a cada poucos meses”.
Embora essas mudanças façam parte das operações da Meta há muito tempo, um novo impulso nos projetos de IA significa que mais recursos estão sendo direcionados para as equipes de IA e infraestrutura, disse outra pessoa. A empresa está passando por um processo de “remapeamento”, a ordem de serviço de escritório de três dias que determina onde a maior parte de determinadas equipes ficará localizada, fazendo com que alguns empregos sejam transferidos ou eliminados, disse a fonte.
“Várias equipes da Meta estão fazendo mudanças para garantir que os recursos estejam alinhados com seus objetivos estratégicos de longo prazo e estratégia de localização”, disse um porta-voz da Meta. Boa sorte. “Isso inclui mover algumas equipes para locais diferentes e reatribuir alguns funcionários para funções diferentes. Quando uma função é eliminada nessas circunstâncias, trabalhamos arduamente para encontrar outras oportunidades para os funcionários afetados.
No entanto, nem todos os que foram demitidos receberam tal notificação, disseram duas fontes. Boa sorte. Muitas pessoas ficaram “surpresas” com os e-mails que chegaram às suas caixas de entrada esta semana porque sua função foi eliminada e seu último trabalho seria nesta sexta-feira. “Nem todos são tratados igualmente nisso”, disse um deles.
Muitos dos funcionários demitidos estavam no emprego há um ano ou menos, segundo duas fontes. Jane Manchu Wong, que alcançou fama online antes mesmo do anúncio dos novos recursos de engenharia reversa em plataformas de mídia social, juntou-se à Meta no ano passado para trabalhar em sua nova plataforma, Threads. No entanto, ele se mudou este ano para um grupo no Instagram que foi atingido por demissões este ano. Wong postou que foi afetado por cortes nos fios. No entanto, ninguém que trabalha na equipe Threads foi demitido.
Apesar da natureza crescente desta última ronda de despedimentos, os trabalhadores da Meta esperam cortes semelhantes ainda este ano ou no início do próximo. Mesmo que a empresa contrate mais, o número de funcionários permanece “muito restrito” e as avaliações de desempenho são mais rigorosas do que nunca.
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