Greve trabalhista, demissões da Boeing em meio a disputa sobre a compra de casa do CEO: ‘Momento muito difícil’

A Boeing está iniciando uma série de licenças em resposta à sua maior greve sindical, de acordo com um comunicado divulgado aos funcionários na quarta-feira.

A greve abrange 33.000 trabalhadores na área de Seattle e começou na sexta-feira, depois que os sindicatos rejeitaram esmagadoramente as negociações contratuais oferecidas pela empresa.

A CEO Kelly Ortberg, que assumiu o cargo de CEO no mês passado, enviou um e-mail a todos os funcionários na manhã de quarta-feira sobre as “demissões temporárias”.

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“…estamos iniciando demissões temporárias nos próximos dias que afetarão numerosos executivos, gerentes e funcionários baseados nos Estados Unidos”, escreveu Ortberg. “Todos os benefícios continuarão para os funcionários afetados e, para limitar o impacto sobre vocês, planejamos tirar uma semana de folga para funcionários selecionados a cada quatro semanas durante a greve.”

Além disso, Ortberg prometeu que ele e sua “equipe de liderança” sofreriam cortes salariais durante a greve, mas não deu detalhes sobre quanto.

Uma placa de greve é ​​exibida fora da fábrica da Boeing em Renton, Washington, na sexta-feira. (Stephen Brasher/Imagens Getty)

O CEO estabeleceu por escrito que o seu plano para conduzir a problemática agência espacial durante o ataque era evitar tomar “qualquer ação que pudesse impedir a sua capacidade de recuperação total no futuro”.

Ortberg também esclareceu que a produção do Boeing 787 continuará durante a greve, que chamou de “prioridade”.

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Trabalhadores da Boeing votaram pela greve depois que negociações contratuais foram rejeitadas pelos membros

Na semana passada, Ortberg fechou a compra de uma casa de US$ 4,1 milhões em um condomínio fechado em Seattle, perto de grandes fábricas da Boeing.

As compras generosas do seu novo CEO foram criticadas pelos trabalhadores da Boeing como prova de que a empresa está a pagar demasiado aos seus trabalhadores.

Um trabalhador da Boeing levanta o punho durante uma greve sindical

Os membros do sindicato do presidente do distrito 751 dos maquinistas aeroespaciais, John Holden (fora da lei), reagem, anunciando que os membros do sindicato rejeitarão o contrato proposto da Boeing e entrarão em greve, após os resultados de uma votação em seu salão sindical em Seattle na sexta-feira. (Getty Images/Getty Images por Jason Redmond/AFP)

“Sabemos que eles têm o dinheiro. Se eles podem pagar ao CEO, eles podem nos pagar”, disse Ethel Dominique, funcionária da Boeing, à FOX 13 Seattle na sexta-feira.

“Sabe, não estamos pedindo muito. E estamos felizes que ele possa pagar uma bela mansão nova, e alguns de nós não. Alguns de nós recebem apenas salário em salário”, acrescentou Dominique.

Trabalhadores da Boeing estão em greve

Piquete de trabalhadores em frente à Boeing durante uma greve em Everett, Washington, na segunda-feira. (M. Scott Brauer/Bloomberg via Getty Images)

A principal reivindicação dos trabalhadores em greve junto à Associação Internacional de Maquinistas e Sindicato dos Trabalhadores Aeroespaciais (IAM) é um aumento salarial de 40%.

Ortberg encerrou seu e-mail aos funcionários na quarta-feira com uma nota sombria, escrevendo que “esta é uma decisão difícil que afeta a todos” e chamando a greve de “um momento muito difícil” para a Boeing.

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“Continuaremos a comunicar abertamente à medida que esta situação evolui e faremos tudo o que pudermos para limitar estas dificuldades”, concluiu.

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