Hong Kong
CNN
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A Fast Retailing, o conglomerado japonês que detém as populares marcas de roupas Uniqlo e Theory, começará a pagar mais a seus funcionários este ano.
A empresa anunciou na quarta-feira que aumentará os salários no Japão Até 40% concordam que “os níveis salariais permaneceram baixos” no país nos últimos anos.
“Isso incluirá funcionários da sede e departamentos corporativos responsáveis pelas operações da sede global da empresa, bem como funcionários que trabalham nas lojas”, disse a empresa em comunicado. Relatório.
A mudança ocorre dias depois que o primeiro-ministro japonês Fumio Kishida foi convidado Os líderes empresariais devem acelerar a alta para os trabalhadores, alertando que a economia corre o risco de cair na estagnação se o crescimento dos salários continuar ficando atrás do aumento dos preços.
O Japão está lutando com a maior queda nos padrões de vida em quase uma década.
Na sexta-feira passada, a terceira maior economia do mundo registrou seu pior declínio salarial real em mais de oito anos, piorando as condições para os trabalhadores que já lutam com altos custos de vida.
O núcleo da inflação, que mede itens que excluem alimentos in natura, subiu 4% em dezembro em relação ao ano anterior, segundo dados oficiais divulgados na terça-feira na capital Tóquio, superando os 3,8% esperados pelos economistas.
Essa foi “a mais alta em 40 anos”, disseram analistas da Nomura em um relatório na quarta-feira.
“A inflação no Japão é um fator em nossa consideração”, disse uma porta-voz da Fast Retail à CNN na quarta-feira.
Mas a empresa geralmente está “mais focada em alinhar o pagamento de cada funcionário com os padrões globais para aumentar nossa competitividade”, acrescentou o representante.
A empresa ajustará oficialmente seu sistema de remuneração geral em março. Os salários iniciais dos graduados universitários iniciantes aumentarão aproximadamente 18%, enquanto os novos gerentes de loja terão um aumento de aproximadamente 36%, de acordo com a empresa.
A varejista tem aumentado os salários dos funcionários em alguns de seus mercados no exterior, levando a aumentos salariais entre 5% e 25%, disse a porta-voz.
